為貫徹落實集團公司構建“以鹽為基、多元發展、多極支撐”的工作部署和“轉型變革創效,創新融合發展”發展戰略,3月30日,呼倫貝爾市鹽業有限公司召開2023年度經營工作會議,與所屬各配送中心簽訂了《經營目標責任書》,公司領導班子、各配送中心負責人、各科室負責人及部分職工代表參加會議。

副總經理對2023年財務及業務重點工作任務做了部署。
杜利平強調一是要細化部門責任,明確分工掃除盲區,要把握好工作重點和節奏,掌握好工作的“時效度”,確保各項工作按時完成;二是要嚴肅單據審核流程,各配送中心促銷活動出庫單要嚴格執行一戶一單制度;三是提高內控意識、責任意識、規矩意識,嚴格執行內控制度,規范日常工作中內控操作規程,強化內控執行力度,層層傳導壓實責任。
總經理魏洪濤對2023年第一季度經營工作成果進行了總結,對下一步工作進行了安排,一是要切實提高認識,深入學習宣傳貫徹蒙鹽集團年度工作會議精神,轉變觀念,緊跟形勢,牢牢把握住高質量發展這一首要任務,堅定信心,攜手奮斗;二是要繼續推進產品結構調整,充分利用主渠道地位,引導消費升級,堅持低價鹽保市場,基礎鹽、高品質鹽保利潤的策略原則。以樹品牌,漲口碑為目的,做好小包裝鹽品宣傳工作。緊跟形勢,依據市場摸底情況,分析減銷原因,加強客情關系維護,盡快奪回大包裝市場份額。各配送中心要以校區食堂安全用鹽調查為契機,積極同當地大中專院校達成合作,加大餐飲鹽市場拓展力度;三是堅持實施“一企一策、一地一策、一事一策”管理原則,加強市場調研,做到配送服務因地制宜,不留死角、不留空白,市場占有率和高品質鹽營銷兩手抓,提升公司競爭優勢;四是解放思想,緊抓自治區落實“五大任務”黃金期,統籌做好做大做強做優非鹽商品經營,將多元經營作為年輕干部的“磨刀石”“練兵場”;五是加強內部管理,梳理完善各項規章制度,特別是鹽品及非鹽商品的賒銷,要嚴格執行相關制度,把風險降到最低,加強合規管理和內控建設,加強銷貨款入賬監督,嚴格執行價格政策,嚴禁價外收費。
魏洪濤指出要以一季度取得“開門紅”為契機,持續發力,以“等不得、慢不得、靠不得”的緊迫感和使命感,開新局,建新功,各配送中心要圍繞全年目標任務,奮力工作,大展身手,各顯神通,各科室要提高管理和服務水平,上下一心,形成合力和全力創公司經營發展新局面。